[行為概括]

[動機 1]
解釋:
可能的原因:
潛在影響:

[動機 2]
解釋:
可能的原因:
潛在影響:

[動機 3]
解釋:
可能的原因:
潛在影響:

[行為概括]
某員工頻繁加班，甚至在週末也在處理工作。

[動機 1]
解釋: 該員工希望在短時間內提升業績。
可能的原因: 可能是為了給上司留下好印象，爭取升職或加薪的機會。
潛在影響: 長期加班可能導致員工身心疲憊，從而影響工作效率和健康。

[動機 2]
解釋: 該員工對工作有較強的責任感和成就感。
可能的原因: 他可能認為完成更多的工作能帶來個人意義和職業滿足感。
潛在影響: 雖然能短期提振工作績效，但也有可能加劇員工的疲勞和倦怠。

[動機 3]
解釋: 該員工缺乏時間管理技能，導致工作時間延長。
可能的原因: 工作方法不夠有效，大量時間被浪費在低效的任務上。
潛在影響: 如果不加以改善，可能會形成惡性循環，影響長遠的工作表現和職業發展。